enfermedades crónicas y empleados sin problemas de salud, la gerencia puede aprovechar la intranet, en donde se puede lanzar un paquete de formación para toda la plantilla. Deberá estar dedicado a desarrollar un entorno de trabajo inclusivo.
Cualquier persona puede experimentar un deterioro funcional y, con el envejecimiento de la población activa, cualquiera puede sufrir
uno o más problemas de salud. También se puede ofrecer información sobre enfermedades no transmisibles a través de correos electrónicos informativos, boletines de empresa y pantallas de información.