5.3 Adottare politiche atte a favorire il benessere e la salute

Means

Descrizione

Approccio dal basso verso l’alto

Favorire un approccio di sviluppo di policy dal basso verso l’alto prestando ascolto ai lavoratori e alle loro speranze e necessità, individuando le questioni che per loro sono importanti e cercando di organizzare il lavoro di conseguenza.
In pratica, si potrebbe, ad esempio, coinvolgere i lavoratori nei processi decisionali e nella soluzione di problemi in questioni che li riguardano. Ciò potrebbe essere messo in atto ad esempio fornendo ai lavoratori la possibilità di partecipare nella progettazione dei turni di lavoro e degli ambienti di lavoro (digitale, sociale e fisico) così come delle norme che vi si applicano,
individuando le attività ricreative che i lavoratori vorrebbero o il tipo di caffè o tè che gradiscono al lavoro. Le piccole cose possono fare una grande differenza.

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
L’importanza del proprio lavoro

Formare i manager affinché aiutino i lavoratori a riconoscere il significato e l’importanza del proprio lavoro e a sentirsi orgogliosi di ciò che fanno.

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Accordi sul lavoro flessibile

Concedere ai lavoratori la possibilità di

  • avere un orario di lavoro flessibile
  • lavorare in remoto
  • adattare gli orari di lavoro, ad esempio lavorando 9 ore da lunedì a giovedì
    e solo 4 ore il venerdì
  • adattare il carico di lavoro personale a seconda delle risorse fisiche e
    mentali
  • ridurre le ore di lavoro quando i casi della vita lo richiedono

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Permessi

Consentire ai lavoratori di usufruire di brevi permessi dal lavoro in caso di forte stress o di situazioni difficili nella vita personale.

Rotazione delle funzioni lavorative

Promuovere la mobilità lavorativa ruotando le funzioni o concedendo ai lavoratori la possibilità di accumulare esperienza in un’altra funzione per un periodo di 3–6 mesi con la possibilità di ritornare nella vecchia mansione.

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