Eszközök
Leírás
Megfelelő műszaktervezés
Az óramutató járásával megegyező irányú műszakváltási mintázat előnyben
ré-szesítése, amelyben csak 1–3 egymást követő éjszakai műszak van, és nincs
ben-ne túl rövid (<11 órás) műszak közti időszak (például egy esti műszakot
követő reggeli műszak) elősegíti a műszakváltások közötti helyreállást és jó
munkafol-yamatot alakít ki a műszakban dolgozók körében
Rugalmas munkafeltételek
Az alábbi lehetőségek biztosítása a munkavállalók számára:
- rugalmas munkaóra
- távmunka
- munkarend megváltoztatása, úgy mint:
- Hétfőtől csütörtökig napi 9 órás munkaidő, pénteken pedig csak 4
órás munkaidő - éjszakai műszakok, interkontinentális munkautak számának
csökkentése, elhagyása - hétvégi munkavégzés csökkentése
- a 40 órát meghaladó munkahetek kerülése
- a munkaterhelés összeegyeztetése a személyes fizikai és mentális
erőforrásokkal - meghatározott élethelyzetek esetében csökkentett munkaidő
engedélyezése
Pihenés
Pihenőidő biztosítása azon munkavállalók esetében, akiknek kifejezetten
hosszú műszakokból áll a beosztása