A jóllét előmozdítását célzó alapelvek

Eszközök

Leírás

Megfelelő műszaktervezés

Az óramutató járásával megegyező irányú műszakváltási mintázat előnyben
ré-szesítése, amelyben csak 1–3 egymást követő éjszakai műszak van, és nincs
ben-ne túl rövid (<11 órás) műszak közti időszak (például egy esti műszakot követő reggeli műszak) elősegíti a műszakváltások közötti helyreállást és jó munkafol-yamatot alakít ki a műszakban dolgozók körében

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Rugalmas munkafeltételek

Az alábbi lehetőségek biztosítása a munkavállalók számára:

  • rugalmas munkaóra
  • távmunka
  • munkarend megváltoztatása, úgy mint:
  • Hétfőtől csütörtökig napi 9 órás munkaidő, pénteken pedig csak 4
    órás munkaidő

  • éjszakai műszakok, interkontinentális munkautak számának
    csökkentése, elhagyása

  • hétvégi munkavégzés csökkentése
  • a 40 órát meghaladó munkahetek kerülése
  • a munkaterhelés összeegyeztetése a személyes fizikai és mentális
    erőforrásokkal

  • meghatározott élethelyzetek esetében csökkentett munkaidő
    engedélyezése

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Pihenés

Pihenőidő biztosítása azon munkavállalók esetében, akiknek kifejezetten
hosszú műszakokból áll a beosztása

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material

Share This