Adopter des politiques promouvant le bien-être

Moyens

Description

Planification intelligente des quarts

Favoriser un modèle de rotation d’avance rapide des quarts dans lesquels il y a
seulement 1-3 quarts de nuit consécutifs, et éviter les courts intervalles de quarts
(< 11 heures), comme un quart matinal suivant un quart de soirée, promeut la récupération entre les quarts de travail et le bon flux de travail parmi les travailleurs par roulement.

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Formules de travail flexibles

Donner la possibilité aux employés

  • d’avoir des horaires de travail flexibles
  • de télétravailler
  • d’adapter les emplois du temps, par exemple en
  • de réduire ou de renoncer au travail en soirée et aux quarts de nuit
  • de réduire le travail du weekend
  • de réduire t ou renoncer aux voyages entre les continents
  • d’éviter les semaines de travail de 40 heures
  • d’ajuster la charge de travail personnel afin de répondre aux ressources physiques et mentales
  • de réduire le temps de travail lorsque la situation de vie l'exige.

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Repos

Arranger la possibilité aux employés de se reposer pendant les longs quarts de travai

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