Beloon medewerkers

Maatregelen

Beschrijving

Bewegen onder werktijd

Bied medewerkers de mogelijkheid onder werktijd te bewegen (bijvoorbeeld 30 tot 60 minuten per week).

Uitdagingen

Organiseer competities en uitdagingen om medewerkers te motiveren beweging
in hun dagelijkse routines op te nemen. Geef bijvoorbeeld een prijs aan
medewerkers of teams die een bepaald aantal stappen hebben bereikt of een
bepaalde afstand hebben afgelegd. Kies een gezonde prijs, zoals een gratis
vegetarische lunch in het bedrijfskantine.

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Sportgroepen

Organiseer wekelijkse sportgroepen, naar keuze van de medewerkers begeleid
door studenten fysiotherapie of door fitnessinstructeurs (zie 3.3).

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Tegemoetkoming

Bied medewerkers een financiële tegemoetkoming voor sportactiviteiten in hun
vrije tijd, bijvoorbeeld in de vorm van tegoedbonnen of een bijdrage aan een
abonnement voor een sportschool.

Introductielessen

Organiseer introductielessen in verschillende takken van sport.

Share This