The CHRODIS+ Workbox on Employment and Chronic Conditions
  • Workbox Overview
  • Training Tool
    • Introduction-training-tool
    • Measuring the inclusiveness of the organization
      • 1.1 The value and practice of inclusiveness in a company: how to measure it?
      • 1.2 How to use the Checklist on environmental inclusiveness
      • 1.3. Download Checklist on Environmental Inclusiveness
    • Why and how assessing employees’ Work ability
      • Download the Work Ability Index
      • 2.1 What does Work ability mean?
      • 2.2 How to measure the work ability of employees: The Work Ability Index (WAI)
      • 2.3 How to interpret the results? (WAI)
    • How to support employees with Chronic Conditions
      • 3.1 Responding to the challenge
      • 3.2 Developing an action plan for inclusion, stay at work, return to work: tips for manager
      • 3.3 Stay at work: support employees with CDs to keep working
      • 3.4 Return to work after sick leave: what managers should know
      • 3.5 Reasonable accommodations: enable employees with CDs to maintain or return to work
      • 3.6 Examples of reasonable accommodation for people with chronic diseases
    • Appendix Training
      • Frequent chronic diseases in the workplace: brief descriptions and suggestions
    • Glossary
    • Other useful material on Employment and Chronic Conditions
      • UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities: ARTICLE 27 – WORK AND EMPLOYMENT
      • Examples of existing policy frameworks that provide an opportunity for the EU and member states to act
      • USEFUL LINKS
  • Toolkit voor werkgevers
    • Inleiding-toolkit
    • Voeding
      • Voeding
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Beweging
      • Beweging
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Ergonomie
      • Ergonomie
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Mentale gezondheid en welzijn
      • Mentale gezondheid en welzijn
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Herstel van werk
      • Herstel van werk
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Teamgeest en sfeer
      • Teamgeest en sfeer
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Roken en alcohol
      • Roken en alcohol
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Verwijzingen en verder lezen
    • Bijlage 1 Checklist voor het in kaart brengen van huidige maatregelen en het plannen van toekomstige maatregelen in de werkomgeving
    • Succesfactoren bij de invoering – Bijlage 2
    • Model voor vroegtijdig identificeren – Bijlage 3
  • Nederlands
    • Engels
    • Italiaans
    • Fins
    • Frans
    • Duits
    • Deens
    • Hongaars
    • Spaans
    • Litouws
The CHRODIS+ Workbox on Employment and Chronic Conditions
The CHRODIS+ Workbox on Employment and Chronic Conditions
  • Workbox Overview
  • Training Tool
    • Introduction-training-tool
    • Measuring the inclusiveness of the organization
      • 1.1 The value and practice of inclusiveness in a company: how to measure it?
      • 1.2 How to use the Checklist on environmental inclusiveness
      • 1.3. Download Checklist on Environmental Inclusiveness
    • Why and how assessing employees’ Work ability
      • Download the Work Ability Index
      • 2.1 What does Work ability mean?
      • 2.2 How to measure the work ability of employees: The Work Ability Index (WAI)
      • 2.3 How to interpret the results? (WAI)
    • How to support employees with Chronic Conditions
      • 3.1 Responding to the challenge
      • 3.2 Developing an action plan for inclusion, stay at work, return to work: tips for manager
      • 3.3 Stay at work: support employees with CDs to keep working
      • 3.4 Return to work after sick leave: what managers should know
      • 3.5 Reasonable accommodations: enable employees with CDs to maintain or return to work
      • 3.6 Examples of reasonable accommodation for people with chronic diseases
    • Appendix Training
      • Frequent chronic diseases in the workplace: brief descriptions and suggestions
    • Glossary
    • Other useful material on Employment and Chronic Conditions
      • UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities: ARTICLE 27 – WORK AND EMPLOYMENT
      • Examples of existing policy frameworks that provide an opportunity for the EU and member states to act
      • USEFUL LINKS
  • Toolkit voor werkgevers
    • Inleiding-toolkit
    • Voeding
      • Voeding
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Beweging
      • Beweging
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Ergonomie
      • Ergonomie
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Mentale gezondheid en welzijn
      • Mentale gezondheid en welzijn
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Herstel van werk
      • Herstel van werk
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Teamgeest en sfeer
      • Teamgeest en sfeer
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Roken en alcohol
      • Roken en alcohol
      • Versterk kennis en vaardigheden
      • Creëer een stimulerende werkomgeving
      • Neem gezondheidsbevorderende maatregelen
      • Beloon medewerkers
    • Verwijzingen en verder lezen
    • Bijlage 1 Checklist voor het in kaart brengen van huidige maatregelen en het plannen van toekomstige maatregelen in de werkomgeving
    • Succesfactoren bij de invoering – Bijlage 2
    • Model voor vroegtijdig identificeren – Bijlage 3
  • Nederlands
    • Engels
    • Italiaans
    • Fins
    • Frans
    • Duits
    • Deens
    • Hongaars
    • Spaans
    • Litouws
Ergonomie Toolkit voor werkgevers

Beloon medewerkers

Maatregelen

Beschrijving

Toegang tot het internet

Ondersteun medewerkers met een internetverbinding om werken op afstand
mogelijk te maken.

Share This

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Copyright ©  Chrodis Plus 2022. All Rights Reserved.
Chrodis.euLinkedin