A vállalat befogadókészségének vizsgálata

A vállalat befogadókészségének vizsgálata Ez a fejezet bemutatja, miként lehetséges mérni egy adott szervezet befogadókészségét. A befogadókészség szintjének tudatában a vezetők jobban meg tudják ítélni a cég állapotát, segítségével lehetővé válik számukra a kritikus problémák észlelése, valamint azok releváns lépésekkel történő áthidalása. Az így nyert információk szükségesek a pontosabb előrejelzéshez…

1.1 A cégen belüli befogadókészség fontossága és gyakorlata: hogyan mérhető?

Ellenőrzőlista a cégen belüli beilleszkedés mérésére A befogadó munkakörnyezet megvalósítása egy olyan cégen belüli felfogást feltételez, amely nem csak a munkacsoportokra, de az egyénekre is figyelmet fordít, felismerve a különbségeket. Ezeket a munkaerő-állomány igényeinek megfelelően felhasználva eleget tud tenni a különböző egészségügyi problémákkal élők szükségleteinek, vagy segíteni tudja az együttműködést…

1.2 Hogyan értékeljük a munkahelyi inkluzivitás mérésére készült ellenőrzőlistát

Hogyan értékeljük a munkahelyi inkluzivitás mérésére készült ellenőrzőlistát Az ellenőrzőlistán szereplő válaszok elemzése lehetővé teszi, hogy átfogó képet kapjunk a cég erősségeiről és gyengeségeiről. Az, hogy a cég mely területen nem éri el a maximális 10-es pontszámot, visszajelzés lehet a vezetők számára. A kapott eredmények fényében javíthatják az alkalmazottak munkakörülményeit…