Einführen von Strategien, die das Wohlbefinden fördern
Maßnahmen
Beschreibung
Intelligente Schichtplanung
Die Bevorzugung eines schnell vorlaufenden (im Uhrzeigersinn) rotierenden Schichtmusters, bei dem es nur 1-3 aufeinanderfolgende Nachtschichten gibt, und die Vermeidung kurzer (<11 Stunden) Schichtintervalle, wie z. B. eine Morgenschicht nach einer Abendschicht, fördern die Erholung zwischen den Arbeitsschichten und gute Arbeitsabläufe unter Schichtarbeitern.
Flexible Arbeits-regelungen
Den Mitarbeitern folgende Möglichkeiten geben:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitspläne anpassen, zum Beispiel durch
von Montag bis Freitag 9 Stunden und am Freitag nur 4 Stunden arbeiten
Reduktion oder Aufgabe von Abend- und Nachtarbeitsschichten
Reduktion der Wochenendarbeit
Reduktion oder Vermeidung von Interkontinentalreisen
Vermeidung von Arbeit von mehr als 40 Stunden pro Woche
Anpassung der persönlichen Arbeitsbelastung an die körperlichen und geistigen Ressourcen
Arbeitszeitverkürzung, wenn es die Lebenssituation erfordert
Ruhezeiten
Möglichkeit, sich während langer Arbeitsschichten auszuruhen