L’ergonomie, étudie les processus consis-tant à concevoir ou organiser les lieux de travail, les produits, et les systèmes pour qu’ils soient adaptés à l’usage des per-sonnes. Elle promeut une approche globale pour planifier les opérations du lieu de tra-vail et pour concevoir les tâches de travail, afin qu’elles soient réalisées de manière fluide, sure et saine, tout en prenant en con-sidération les facteurs physiques, cognitifs, sociaux organisationnels, environnemen-taux ou autres. L’ergonomie implique trois domaines principaux l’attitude physique (les postures de travail et les défis musculo-squelettiques liés au travail), les processus cognitifs (les ajustements dans les processus de travail pour réduire les charges de travail mentales et le stress lié au travail), et l’ergonomie organisationnelle (communica-tion, travail d’équipe, conception du travail, et horaires). Cette rubrique fournit quelques suggestions pour améliorer ces domaines.

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