La boîte à outils Chrodis Plus aide les États membres de l’UE et leurs entreprises à créer des conditions de travail qui favorisent le bien-être, la santé et l’aptitude au travail, préviennent le développement de maladies chroniques et permettent aux personnes souffrant de problèmes de santé chroniques de continuer à travailler. Elle est bénéfique pour les employés et les employeurs, ainsi que pour l’ensemble de la société.
Les deux outils inclus dans la boîte à outils Chrodis PLUS sont :
1) L’OUTIL DE FORMATION POUR LES MANAGERS SUR L’INCLUSION ET L’APTITUDE AU
TRAVAIL DES PERSONNES SOUFFRANT DE MALADIES CHRONIQUES
L’outil de formation s’adresse aux managers de tous types de lieux de travail. Il vise à les sensibiliser aux avantages de l’inclusion et de la bonne gestion sur le lieu de travail des employés souffrant ou présentant des risques de maladies chroniques. Il fournit également des informations ainsi que des outils pour mesurer et renforcer l’inclusion et l’aptitude au travail des employés souffrant de maladies chroniques.
Les informations et outils inclus dans l’outil de formation tiennent compte du mode de fonctionnement de l’être humain, des capacités personnelles et des points communs des maladies chroniques, et aident à garantir que l’environnement de travail est un facilitateur, et non un obstacle à une meilleure inclusion et aptitude au travail pour tous les employés.
Un symbole dans l’outil de formation indique que d’autres suggestions concernant le sujet en question sont disponibles dans la boîte à outils CHRODIS+. De plus, les chiffres de 2 à 8 à côté du symbole indiqueront plus précisément à quel chapitre se rapporte le sujet traité. Voici le symbole et les légendes des chapitres de la boîte à outils :
2) LA BOÎTE À OUTILS POUR LES LIEUX DE TRAVAIL – FAVORISER LE BIEN-ÊTRE, LA SANTÉ ET LA PARTICIPATION DES EMPLOYÉS AU TRAVAIL
La boîte à outils rassemble des moyens concrets, basés sur des preuves et éprouvés sur le terrain, permettant aux entreprises de favoriser le bien-être et la santé, et d’améliorer la participation au travail de tous les employés, indépendamment de leur aptitude au travail et de leur état de santé. Les moyens inclus dans la boîte à outils aident par ailleurs à prévenir les problèmes de santé chroniques. La boîte à outils sert à la fois de liste de contrôle et de générateur d’idées, tout en facilitant la prise de mesures concrètes et réalisables pour un lieu de travail soucieux de la santé de ses employés.
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