Schaffen eines begünstigenden Arbeitsumfelds

Technische Ausrüstung und Ausstattung

Maßnahmen

Beschreibung

Ruheraum

Einführung eines Ruheraums oder eines Raums am Arbeitsplatz, in dem Laptops
und Telefone während oder außerhalb der Arbeitszeiten nicht verwendet werden dürfen und welcher zur Entspannung und zur Erholung von Körper und
Geist dient. Der Raum kann mit sanfter Beleuchtung, der Möglichkeit, beruhigender Musik zu lauschen, und leichtem Trainingsgerät (z. B. Sprossenwand oder
Klimmzugstange, Therapiebälle, Gummibänder, Yogamatten) zu benutzen. Diese
sollten mit bebilderten Anweisungen für deren Verwendung ausgestattet werden. Alternativ ermöglicht Meditation zur Wiederherstellung der geistigen Fitness.

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Unterschiedliche Arbeitsumgebungen

Schaffung von Arbeitsumgebungen mit verschiedenen Arbeitslandschaften, z. B.
einer Cafeteria, einer Lounge mit Sofas, einem ruhigen bibliothekarischen Bereich, einem Raum mit gedämpftem Licht usw. Einbeziehung der Mitarbeiter in
die Gestaltung verschiedene Arbeitsräume und der in ihnen geltenden Regeln ist
ebenfalls Vorteilhaft.

Soziales Umfeld

Maßnahmen

Beschreibung

Unterstützende, integrative und respektvolle Atmosphäre

Förderung eines unterstützenden, integrativen und respektvollen Organisations-klimas. z.B. durch das Veranstalten interaktiver Workshops, in denen Mitarbeiter und Führungskräfte reflektieren, wie sie diese Werte mit ihrem eigenen Verhalten am Arbeitsplatz in die Tat umsetzen können. Alles beginnt mit
kleinen Handlungen, wie zum Beispiel daran zu denken, Kollegen für ihre Hilfe
zu danken und Kollegen für ihre Bemühungen und Erfolge zu würdigen.

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material

Digitales Umfeld

Maßnahmen

Beschreibung

E-Mail’s am Abend blockieren

Reduzieren Sie den Stress und den Druck auf die Mitarbeiter, Überstunden zu
leisten, und verbessern Sie die Regeneration/Erholung von der Arbeit, indem Sie
ein System einrichten, welches E-Mails, die außerhalb der offiziellen Arbeitszeiten abgeschickt wurden, erst am nächsten Tag an den Empfänger send

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