Priemonės

Aprašymas

Mankšta darbo metu

Suteikiama galimybė darbuotojams naudoti darbo laiką (pvz., 30–60 minučių per savaitę) fizinei veiklai.

Iššūkiai

Konkursų ir iššūkių skelbimas, siekiant motyvuoti darbuotojus įsitraukti į fizinę
veiklą kasdienėje rutinoje. Pvz., pažadame nemokamus vegetariškus pietus
darbuotojų personalo valgykloje / kavinėje ar netoliese esančiame restorane
darbuotojams ar komandoms, kurios surinko tam tikrą skaičių žingsnių arba
nuvažiavo tam tikrą atstumą dviračiais, riedučiais, paspirtukais ar kt.

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Sporto grupės

Suteikti fizinio aktyvumo galimybes, pavyzdžiui, organizuojant savaitines
pasirinktų darbuotojų sporto grupes, kurias, pavyzdžiui, veda kūno kultūros
instruktoriai, studentai arba darbovietės darbuotojai, kurie buvo išmokyti kaip
„fizinio aktyvumo skatintojai“ (žr. 3.3 skyrių).

This means is relatively effortless to put into action, meaning that it's execution does not require major investments as regards personnel, time, or material
Nuolaidos

Piniginis skatinti laisvalaikio sporto veiklai, pavyzdžiui, kuponai ar mažmeninės kainos sporto klubams.

Sporto išbandymo sesijos

Organizuokite įvairių sporto sakų išbandymo sesijas ar kursus.

Share This