Társas környezet
Eszközök
Leírás
Konstruktív és nyílt kommunikációs támogatásra van szükéseg, ezzel elősegítve a
munkavállalók számára, hogy bátran kifejezhessék gondolataikat és érzéseiket.
Rekreációs közösségi események szervezése, például közös ebéd vagy kávézás munkaszünetben, munkaidő utáni közös sportprogramok, vetélkedők, kvízek
szervezése
Nyitott és bizalmas kapcsolatok kialakítása szükséges az alkalmazottak és feletteseik között. Ez segíti a munkavállalókat a lehetséges egészségügyi kihívások
korai szakaszában történő felfedésében, és lehetővé teszi a munkaszervezés és a
munkafeltételek szükséges kiigazításainak megtervezését.
Minden munkahét nyitása, vagy lezárásaként közösségi összejövetel szervezése és megvalósítása a munkahelyen.
Támogató, befogadó és elismerő munkahelyi légkör kialakítása. Például olyan
interaktív munkahelyi workshopok, beszélgetések kialakításával, melyek során a
vállalat vezetői és alkalmazottai gondolataikkal és magatartásukkal kifejezhetik
azt, hogy számukra is fontosak ezek az értékek a munkahelyen. Mindez olyan
csekély tettekben is megnyilvánulhat, mint például megköszönni egy kolléga
segítségét vagy elismerni az alkalmazottak hozzáadott erőfeszítéseit egy kitűzott
cél sikeres elérésekor.